希腊买房移民

　　近日，加拿大移民部长在一次移民研讨会中分享了加拿大近期的移民战略。他宣布将参与全球人才争夺战，并向公众承诺了一系列实施计划。

　　Sean Fraser表示，加拿大劳动力市场在疫情期间失去的岗位中有107%都得到了恢复，全国劳动力参与率更是创下历史新高。

　　但是，目前仍然存在超过90万个职位空缺，因此加拿大移民部长认为全球人才抢夺计划势在必行。

　　“很显然，加拿大无法承受在全球技术移民竞赛中失败的后果。”为了赢得这场人才争夺战，加拿大将对移民政策、目标、流程等进行调整和改善，吸纳更多移民人才为己所用，由此将让多类移民申请人受益!

　　改进选拔系统：

　　移民部长透露，他正在探索如何改进技术移民甄选系统。

　　该系统根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分。

　　改进的方向可能包含但不仅限于以下几个：为偏远/较小的地区候选人提供更多加分、发出对特定紧缺岗位的针对性邀请等。

　　部长表示：“我目前正在深入研究为快速通道系统建立更多灵活性。”

　　加拿大移民部长在本次研讨会中率先给出的解决方案是改善案件积压。

　　“我将全神贯注地解决加拿大目前的移民案件积压问题，并创建更灵活的移民系统。”

　　移民部长在会议中表示，解决目前超过180万份案件积压需要一点时间，也需要更多资源，但IRCC绝对不会袖手旁观。

　　加拿大政府已经向IRCC投入8500万加币，用于雇佣额外员工并改进处理程序。

　　移民系统数字化：

　　另外，还有8.27亿加币计划将用于支持加拿大建立完全数字化的移民系统运营。

　　“到今年夏天，我们会将多达17个移民项目进行完全数字化处理”，移民部长承诺。

　　“很快，移民申请追踪器也将上线，人们将不再需要打电话或恳请国会议员办公室来获取他们的移民申请进度更新。”

　　据悉，加拿大移民申请追踪器将率先对配偶、子女团聚移民申请人开放。

　　增加配额：

　　为了帮助加拿大经济从新冠疫情中复苏并推动未来的增长，加拿大自由党政府在上个月提出了其《2022-2024年移民配额计划》。

　　2022年计划接纳431,645人

　　2023年计划接纳447,055人

　　2024年计划接纳451,000人

　　三年总计计划接纳超过130万新移民，刷新了先前创下三年配额纪录，为更多申请人提供了名额和机会。

　　加拿大移民这件事，一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大，移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。

　　如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求，低分获邀、优先审批，统统都不是问题。

　　提振经济中移民的作用至关重要

　　与美国的移民是一个激烈争论的问题不同，加拿大的所有主要国家政党都支持高水平的移民。而这一切的根源，在于作为一个发达国家拥有发达经济体，需要更多移民的进入来刺激或者说拉动经济维持增长水平。

　　疫情引发了很多关于加拿大经济未来和通往长期繁荣之路的讨论。加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)最近的研究证实，提高加拿大的移民水平仍然是发展经济和解决持续的劳动力市场需求的最有效杠杆。

　　例如，虽然GDP本身并不是经济福祉的指标，但它仍然是衡量经济活动总体水平和经济健康状况的有用指标。根据加拿大的模型显示，到2040年，加拿大移民水平在新冠病毒之前的轨迹上适度增加，每年将额外增加670亿美元的GDP。这比过去五年加拿大GDP总额的任何同比增长都要大。

　　加拿大移民还可以提高加拿大工作年龄与退休年龄人口的比例，这对于确保加拿大拥有满足劳动力需求的劳动力以及由此产生的税基来支持加拿大社会福利计划和投资至关重要。

　　更重要的是，加拿大目前对熟练劳动力的需求没有得到满足。高等教育和成人技能培训计划没有适应不断变化的劳动力市场趋势。

　　移民是加拿大使熟练工人与劳动力市场需求保持一致的最有活力和最灵活的工具。注入技术工人，特别是进入较小的社区，将有助于企业发展、人口稳定和维持已经雇用加拿大人的现有企业。然而，这要求加拿大通过向他们有意向移民的人士提供关于加拿大的一些大城市之外的小社区的更全面的信息以及与工作机会的联系来鼓励更多的移民在大城市以外定居。

　　除了移民带来的经济利益，加拿大也从一个更加多元化、多元文化的社会中获益。但是确保移民和我们的国家成功需要规划。它需要帮助人们成功的项目和满足特定需求的安置服务。它需要的是准备好欢迎新移民的社区，以及在雇用和提拔移民时愿意面对自己有意识或无意识偏见的雇主。此外，还需要相应的政策和项目来确保所有加拿大人的繁荣。